三个人被低估了

即使在体育运动中,领导人,“光环”和“存在”也不仅仅是说有一种特殊的氛围

此刻我在第一次见面时看到,“哦,这个人精通”,从直观的氛围和外观体验来看,应该是很多人

什么是独特的光环及其存在的身份

它在日本仍然不为人所知

只有这些一流的人才有“存在”和“光环”,称为“行政存在”,这通常归外国职业所需的要素所有

“一流的存在”是人们行为的规则“(丸山昭雄/工作,日本商业出版公司/出版社)就是这种”高管的存在“,给人的感觉,沟通,行为只是一点点外表的变化他会教我如何为每个人学习它

即使有天赋,不仅在没有光环和有欣赏的人的存在下,这种情况并不罕见

例如,那些意识到这种行为的人是谨慎的

■镜子作为一个演员不仅从前面看,我认为正确的“如果他从另一边看过它

”最好的是“梳理”

每天早上我照镜子,没有人看我出去,大多数人不只是检查“我从前面看

”但我不知道从任何地方看到的是什么

如果球落在外面,我不知道我能看到什么表情

这就是为什么,对于顶级人物,我从360度检查自己

他们不是自恋者,也不会喝醉,因为他们的外表

我们严格意识到他人的眼睛,正在管理“外表的外观”

■这是“下颌角”非常重要,直接关系到给予高度合作伙伴的印象是“下巴”

你可以看到镜子,但是看着前面并抬起下颚成为一个视角,这将是一种傲慢的印象

这个人习惯了,你可能不得不给另一方留下不好的印象,而且他没有注意到自己

第一次见面或坐下时要特别小心

“一流光环的人”并不傲慢,而不是一些傲慢的人

让深蹲吸引来打动周围的谦逊

另外,由于不仅下巴“交叉双臂”和“坐着”角度往往不好对方的印象,你必须小心

■“会计晚餐”不能是一种聪明的“行为”,“行为”也是创造存在和光环感的重要因素

很容易理解“晚餐会计”

例如,当你在一家餐馆见面时,如果你哈拉的另一个人一分钟,但有些人支付论据,如“请在收到它”之前,你的对手,如收银机或桌子,这不是一个聪明的

当然,它甚至不意味着它很糟糕,但它至少不是“人们有光环的方式”

有光环的人根本不会显示她的钱包

或者,当对手站在座位上,等待马桶支付,随便或催促对方离开商店付款

其中一个标志是商店使用的商店,可直接归入发票

从另一方面来说,“我不小心完成了会计”是一种智能支付

这是工作,什么,基本前提是刷“能力”成为一流的

然而,这样做的能力是Kubareru医疗保健的领导者真的能够刷他们自己的印象

在本书中,我们介绍了许多主要商业人士的共同行动和思维方式

它开始着装和梳理产品,付款方式和货币兑换名片,演讲等,因为你知道“一流的道路”对于景观的运作,应该会有很多帮助

如果你想继续前进,想要给同事带来改变的人,首先要尝试从“光环制造”中“存在”

(新出版的JP编辑单位)●(新书JP)相关链接成功人士的文章“不是一个好人”肯定是在做克服方法吗

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